تغيير نقش معماري سازماني
v تغيير نقش معماري سازماني: گذر از حوزه IT به حوزه استراتژي (14/6/86)
نتايج نظرسنجي Enterprise Architecture Survey 2007 كه اخيراً توسط شركت InfoSys منتشر شده است، حاكي از آن است كه نقش معماري سازماني در سازمانها درحال تغيير است. اين نظرسنجي كه از 262 معمار و مديرارشد IT در صنايع و كشورهاي مختلف جهان صورت گرفته است، نشان ميدهد كه EA بتدريج از يك ابزار برنامهريزي IT به وسيلهاي براي تحقق و پايش اجراي استراتژيهاي سازماني تغيير نقش ميدهد. در اين نظرسنجي، 19% پاسخدهندگان اعلام كردهاند كه بيشترين انرژي آنها در فرآيند معماري سازماني، مصروف معماري كسبوكار ميشود، كه نسبت به نظرسنجي سال 2005 (14%) رشد قابلتوجهي نشان ميدهد. در مقابل درصد سازمانهايي كه برروي معماري فني (زيرساخت) تاكيد ميكنند، از 32% در سال 2005 به 30% در سال 2007 كاهش يافته است. همچنين در 36% سازمانهاي موردبررسي، تيمهاي EA فعالانه در فعاليت برنامهريزي استراتژيك سازماني شركت ميكنند، و تنها 11% پاسخدهندگان ابراز كردهاند كه هيچگونه ارتباطي با فرآيند برنامهريزي استراتژيك سازماني ندارند. InfoSys نتيجهگيري كرده است كه معماري سازماني درحال انتقال از دوران اوليه به دوراني است كه بيش از پيش در سطح استراتژيك مورد استفاده قرار گيرد.